嘉兴南湖学院召开2026年暑期务虚会

为科学谋划学校中长期发展蓝图、统一思想共识、凝聚奋进力量，精准布局“十五五”发展关键阶段各项工作，8月20日至21日，嘉兴南湖学院召开2026年暑期务虚会。

会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格对照树立和践行正确政绩观学习教育要求，全面贯彻学校第一次党代会决策部署，切实落实党委领导下的校长负责制，持续推进“三风”建设，巩固深化省委巡视整改成果，通过个人自学、集中学习、专题研讨相结合方式，进一步统一思想、凝聚共识、明晰路径，为学校抢抓“十五五”战略机遇、高水平建设国内一流应用型本科高校筑牢坚实基础。

校党委书记倪沪平主持会议并讲话。他指出，党委领导下的校长负责制是党领导高校工作的根本制度安排，是新时代高校办学治校、立德树人的根本政治制度和制度保障。全校领导班子要切实提高政治站位、强化政治担当，不折不扣抓好制度落地落实，持续涵养风清气正、干净干事、敢作敢当、坦诚团结的良好政治生态。

他表示，未来五年是学校蓄力突围、弯道超车、提档升级的关键战略期。全校上下要牢牢锚定办学定位，主动服务地方发展大局，聚焦长远发展目标，坚持久久为功、持续发力，持续提升人才培养质量、塑造办学特色品牌、增强区域服务能级。他强调，要将硕士学位授予单位培育建设作为学校“十五五”时期标志性攻坚任务，主动抢抓人工智能赋能教育转型新赛道，科学研判高等教育发展新形势、新机遇，系统整合优化各类办学资源，充分发挥校地协同、校企联动、产教融合叠加赋能优势，通过开展产业工人大培训、组建产业发展联盟、共建联合创新中心等系列务实举措，全面夯实学校“十五五”高质量发展支撑体系，奋力开创学校事业发展崭新局面。

校长马国进在交流时表示，办学治校必须始终坚持党的全面领导，严格按照上级要求，结合学校实际认真抓好贯彻执行，以务实举措推动学校事业提质进位。他要求，学校要抢抓“十五五”战略窗口期，依托嘉兴区位、产业、红色育人资源优势，深耕地方、融入地方、服务地方，坚定不移走差异化、特色化、内涵式发展道路。围绕学校第一次党代会总体部署，编好“十五五”发展规划，攻坚硕士点建设，夯实人才培养根基，建强师资队伍，深化产教融合，激活内生动力，推动各项工作重实绩、重实效、重师生认可、重地方贡献。

会上，校领导班子成员紧扣会议主题，结合分管工作作交流发言，为学校下一阶段重点工作精准落地、提质增效提供了拓展思路和务实举措。